メンタルヘルスにたずさわりたい公認心理師・看護師・保健師の求人情報、転職・就職サイト

求人情報

【ティーペック株式会社 東京EAPセンター】こころのサポート部での相談職(心理カウンセラー)/正社員/26.4万円以上/年休122日/有休取得率80%、育休取得率100%

求人情報

掲載されている求人情報以外の非公開求人も数多くあります。
コンサルタントが、あなたにぴったりの求人をご提案いたします。
お気軽に転職・就職支援サービスにお申し込みください。

【ティーペック株式会社 東京EAPセンター】こころのサポート部での相談職(心理カウンセラー)/正社員/26.4万円以上/年休122日/有休取得率80%、育休取得率100%

事業者名
ティーペック株式会社
職種名
相談職(心理カウンセラー)
雇用形態
正社員(無期雇用)
※試用期間:3ヶ月<期間中の雇用条件変更:なし>
給与
月給264,000円~323,000円
(資格手当・健康促進手当込み、残業手当・当直手当は別途支給)
*面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定
*月給制(月末締め当月25日払い)

【想定年収】
年収400万円~470万円(残業手当・当直手当は別途支給)
昇給年1回 / 賞与年2回(6月・12月) 、他に決算賞与制度あり
勤務地
東京EAPセンター(東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング4F)

※東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩2分 / JR「御徒町駅」徒歩5分 / JR「秋葉原駅」徒歩10分 / 都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩5分 / 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩7分 / 東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩10分

※転勤の可能性:原則なし
仕事内容
電話によるメンタルヘルス相談を中心とした外部EAP(従業員支援プログラム)サービスの運営及びサービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務に携わっていただきます。

【主な仕事】
・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談
・人事労務コンサルティング
・ハラスメント相談
・ストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリングなど

【こころのサポート部 東京EAPセンター】
部長(女性)、室長代理(女性)、室長補佐(女性)、係長(男性2名)、主任(男性3名 女性3名)
その他社員5名、契約社員40名程度
※こころのサポート部全体(本社・新宿・大阪・名古屋)では正社員約30名と非常勤約50名の心理士が在籍しています。

★「こころJOB」の取材記事もご確認ください → https://cocoro-job.jp/psychologist/1338/
求められる資格・経験・学歴
【必須】
<資格>
・公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、シニア産業カウンセラーのいずれか一つ以上
<条件>
・シフト勤務が可能な方(就業時間欄参照)
<経験>
・資格取得後の臨床経験3年以上有する方(産業領域での経験者優遇)
・PC操作(Excel、Word、Power Pointの操作)ができる方

【歓迎(必須ではございません)】
<経験>
・産業領域での経験者
・病院または官公庁での勤務経験
・電話相談に対する意欲のある方
・企業の中で専門性を生かしたキャリアディベロップメントを考えている方

【求める人物像】
・当社の企業理念に共感できメンタルヘルス対策事業に興味のある方
・心理職の専門性を活かし、様々な業務に好奇心を持ち、チームワークを大事に出来る方
就業時間
《勤務日時は毎月のシフト表により決定します》
夜勤勤務あり(2~3回/月)

●所定労働時間:7時間(変形労働時間制あり)

●勤務シフト例
日勤  9:00~17:00
夕勤 14:00~22:00
※その他11:00~19:00などの遅番あり(夕勤は2~3回程度/月)
当直 17:00~9:00
※休憩1時間・仮眠3時間(2日勤務扱い、当直は月2~3回程度)

*休憩時間・仮眠時間をしっかり確保しています。
*夕勤・当直シフトを担当した場合には、11時間の勤務インターバルあり。
*月平均残業時間:0~30時間程度
休日休暇
年間休日122日程度(毎月のシフト表により決定)
*原則として、土曜、日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3)、健康診断受診日
ただし、シフト勤務による上記休日の出勤あり(休日勤務日は振替) 
*定期健康診断日
*特別休暇:忌引、結婚、出産、災害、がん治療
*有給休暇:試用期間終了後10~最高20日付与(有休消化率は80%以上)
*産前産後・育児・介護休業(育児休暇取得率・復職率ともに100%、女性にやさしい職場です)
社宅制度 ※利用条件あり
独身者用マンション(通勤30分圏内、1R~1LDK)
*通勤圏のマンションを会社で購入リフォーム後、月々低額の使用料で社員に提供しています。
社員のプライバシーに配慮するため、極力、一棟につき一戸となるようにしています。
事業内容
【資本金】
2億5千万円

【年商】
45億8千2百万円(29期)

【従業員数】
従業員スタッフ:257名、相談スタッフ:471名
※2018年8月現在

【事業内容】
1)電話によるメンタルヘルス相談を中心とした外部EAP(従業員支援プログラム)サービスの運営
・法人契約の従業員の方々を対象とした電話によるメンタルヘルス相談

2)サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務
・こころの専門医セカンドオピニオンサービス(こころの専門医ネットワーク)
・T-PECストレスチェック
・人事・労務担当者向け相談(人事・労務ホットライン)
・定期訪問カウンセリング
・メンタルヘルス研修(ラインケア研修・セルフケア研修) ほか
企業の特徴
★10年以上の増収増益!
メンタルヘルス事業のほか、医療者による健康相談サービス「ハロー健康相談24」など、
医療分野において多方面に展開し、安定した経営を行っています。
医師の監修のもとEAPを運用しています。

★セカンドオピニオンサービス「ドクターオブドクターズネットワーク」
43の専門分野、日本全国を網羅して優秀専門臨床医を紹介しています。

★マンツーマンのOJT研修
ほとんどの社員が電話相談は未経験からのスタート。
個人の習熟度にあわせてOJTによる個別指導をしっかり行います。

★有休取得率80%、育休取得率100%(復職率100%)―充実した制度・福利厚生!
女性にやさしい職場です。安定した給与面のほか、休暇の取りやすさ、退職金制度など完備。

★面接1回で採用が決まります!

★社員全員が中途入社で、さまざまな業種業界の出身者が在籍し活躍しています。
中途入社というハンデは一切ありません。

★健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に3年連続で認定!
求人ID
0015

TOP

プロフィール入力 かんたん1分!
「こころJOBキャリア」サービスに登録する