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【ティーペック株式会社】相談職(心理カウンセラー)/正社員/名古屋(名古屋駅徒歩5分)/26.4万円以上/年休122日/有休取得率80%、育休取得率100%

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【ティーペック株式会社】相談職(心理カウンセラー)/正社員/名古屋(名古屋駅徒歩5分)/26.4万円以上/年休122日/有休取得率80%、育休取得率100%

事業者名
ティーペック株式会社
職種名
相談職(心理カウンセラー)
雇用形態
正社員(無期雇用)
※試用期間:3ヶ月<期間中の雇用条件変更:なし>
給与
月給264,000円~323,000円
(資格手当・健康促進手当込み、残業手当・当直手当は別途支給)
*面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定
*月給制(月末締め当月25日払い)

【想定年収】
年収400万円~470万円(残業手当・当直手当は別途支給)

昇給年1回 / 賞与年2回(6月・12月) 、他に決算賞与制度あり
勤務地
名古屋EAPセンター
(愛知県名古屋市中村区名駅3-24-14)
※転勤:原則無し
※名古屋駅から徒歩5分
※入社後、1週間程度、東京または大阪での研修の可能性があります。
仕事内容
電話によるメンタルヘルス相談を中心とした外部EAP(従業員支援プログラム)サービスの運営及びサービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務に携わっていただきます。

【主な仕事】
・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談
・人事労務コンサルティング
・ハラスメント相談
・ストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリングなど

【組織の構成】
名古屋EAPセンターには部長(女性・本社駐在)、課長(男性・大阪駐在)・社員3名(男性1名、女性2名・名古屋駐在)が在籍しています。

※こころのサポート部全体は、正社員約30名と非常勤約50名の心理士が在籍しています。
求められる資格・経験・学歴
【必須】
<資格>
・公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、シニア産業カウンセラーのいずれか一つ以上
・シフト勤務、出張が可能な方(就業時間欄参照)
<経験>
・臨床経験3年以上有する方(産業領域での経験者優遇)
・PC操作(Excel、Word、Power Pointの操作)ができる方
・プレゼンテーションの経験(営業、研修講師等)

【歓迎(必須ではございません)】
<経験>
・産業領域での経験者
・病院または官公庁での勤務経験
・当社の企業理念に共感できメンタルヘルス対策事業に興味のある方
・電話相談に対する意欲のある方
・企業の中で専門性を生かしたキャリアディベロップメントを考えている方
就業時間
《勤務日時は毎月のシフト表により決定します》夜勤勤務あり(2~3回/月)

●勤務シフト例
日勤 9:00~17:00
夕勤 14:00~22:00 ※その他11:00~19:00などの遅番あり
当直 17:00~翌9時 ※休憩1時間・仮眠3時間(2日勤務扱い、当直は月2~3回程度)
*休憩時間・仮眠時間をしっかり確保しています。
*月平均残業時間:0~30h程度
*2カ月に1回程度、1泊2日程度の出張が発生します。
休日休暇
年間休日122日程度(毎月のシフト表により決定)
*定期健康診断日
*特別休暇:忌引、結婚、出産、災害、がん治療
*有給休暇:試用期間終了後10~最高20日付与(有休消化率は80%以上)
*産前産後・育児・介護休業(育児休暇取得率・復職率ともに100%、女性にやさしい職場です)
事業内容
【資本金】
2億5千万円

【年商】
45億8千2百万円(29期)

【従業員数】
従業員スタッフ:257名、相談スタッフ:471名
※2018年8月現在

【事業内容】
1)電話によるメンタルヘルス相談を中心とした外部EAP(従業員支援プログラム)サービスの運営
・法人契約の従業員の方々を対象とした電話によるメンタルヘルス相談

2)サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務
・こころの専門医セカンドオピニオンサービス(こころの専門医ネットワーク)
・T-PECストレスチェック
・人事・労務担当者向け相談(人事・労務ホットライン)
・定期訪問カウンセリング
・メンタルヘルス研修(ラインケア研修・セルフケア研修) ほか
求人ID
0006

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